Über foryndarolexo
Wir revolutionieren die Finanzplanung durch innovative Szenariomodellierung und schaffen nachhaltige Lösungen für eine digitale Zukunft
Jetzt Kontakt aufnehmenUnsere Grundwerte
Bei foryndarolexo leben wir täglich drei fundamentale Werte, die unsere Arbeitsweise prägen und unseren Erfolg definieren. Diese Prinzipien durchziehen jedes Projekt und jede Kundenbeziehung.
Innovation durch Präzision
Wir kombinieren modernste Technologie mit bewährten Finanzprinzipien. Unsere Szenariomodelle basieren auf über 15 Jahren Marktforschung und werden kontinuierlich verfeinert.
Partnerschaftliche Zusammenarbeit
Jeder Kunde wird zum langfristigen Partner. Wir investieren Zeit, um die individuellen Herausforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
Nachhaltiges Wachstum
Wir denken in Jahrzehnten, nicht in Quartalen. Unsere Strategien berücksichtigen ökonomische, ökologische und soziale Faktoren für langfristige Stabilität.
Unsere Mission: Finanzplanung neu denken
Seit der Gründung 2019 verfolgen wir eine klare Vision: Komplexe Finanzentscheidungen durch intelligente Szenariomodellierung zu vereinfachen. Was als kleines Team von drei Finanzexperten begann, ist heute zu einem führenden Anbieter für innovative Finanzlösungen gewachsen.
Wir glauben, dass jedes Unternehmen Zugang zu professioneller Finanzmodellierung verdient – unabhängig von Größe oder Branche.
Unser interdisziplinäres Team aus Finanzanalysten, Mathematikern und Technologieexperten entwickelt täglich neue Ansätze für die Herausforderungen der modernen Wirtschaft. Dabei setzen wir auf bewährte Methoden und ergänzen sie mit innovativen Technologien.
Die Digitalisierung verändert die Finanzwelt grundlegend. Wir helfen Unternehmen dabei, diese Transformation nicht nur zu bewältigen, sondern als Chance für nachhaltiges Wachstum zu nutzen.
Unsere Unternehmenskultur
Bei foryndarolexo schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Kreativität fördert, Expertise würdigt und gemeinsames Wachstum ermöglicht. Unsere Kultur basiert auf Vertrauen, Innovation und gegenseitigem Respekt.
Kontinuierliche Weiterentwicklung
Jeder Mitarbeiter erhält jährlich 40 Stunden für fachliche Weiterbildung. Wir investieren in Zertifizierungen, Konferenzen und interne Wissensaustausch-Programme. 2025 haben bereits 18 Teammitglieder neue Qualifikationen erworben.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und vier zusätzliche Urlaubstage pro Jahr ermöglichen unseren Mitarbeitern, Familie und Karriere optimal zu vereinbaren. Unsere Fluktuation liegt bei unter 8% – deutlich unter dem Branchendurchschnitt.
Innovative Projektarbeit
20% der Arbeitszeit können für eigene Forschungsprojekte genutzt werden. Diese "Innovation Time" hat bereits zu drei neuen Service-Angeboten geführt und stärkt die Motivation unseres Teams erheblich.
Transparente Kommunikation
Monatliche Vollversammlungen, offene Feedback-Kulturen und direkte Kommunikationswege zwischen allen Hierarchieebenen schaffen Vertrauen. Jede Idee wird gehört, jeder Vorschlag geprüft und umgesetzt, wenn er Mehrwert schafft.
"Die Arbeitsatmosphäre bei foryndarolexo ist einzigartig. Hier kann ich meine Expertise einbringen, gleichzeitig ständig dazulernen und an Projekten arbeiten, die wirklich einen Unterschied machen. Die Wertschätzung für fachliche Kompetenz und persönliche Entwicklung ist außergewöhnlich."